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劳动合同书

发布时间:2016-07-04 作者: 来源:

劳动合同书 

(公益性岗位) 

甲方(用人单位)名称: 

住所:  

法定代表人(委托代理人): 

联系电话:  

乙方(劳动者)姓名:__________________________ 

性别:__________________________  

住址:__________________________  

居民身份证号码:__________________________  

联系电话:__________________________  

特此声明:甲、乙双方特别申明,本合同为公益性岗位劳动合同,乙方所从事工作为公益性岗位工作。依据《劳动合同法实施条例》第十二条的规定,本合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同及支付经济补偿的规定。 

………………………………………………………………………………………… 

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,遵循诚实信用的原则签订本合同,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 

一、劳动合同期限 

第一条本合同为固定期限劳动合同,自年月日至年 

月___日(其中试用期从___年___月___日至___年___月___日)。 

二、工作内容和劳动纪律 

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方有关规定执行。乙方同意甲方可以根据本单位的工作需要及乙方的表现调整乙方的工作岗位及工作地点。 

第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理。 

第四条乙方应自觉服从党的路线、方针、政策,遵守国家及当地政府的各项规定和甲方的各项规章制度。甲方制定的各项规章制度为本合同的附件,并与本合同具有同等法律效力。 

三、工作时间和休息休假 

第五条乙方在用工单位工作执行(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)工时制度。甲方可根据乙方实际工作调整工时制度。 

第六条乙方享有国家规定的休息休假权利。甲方的主要工作职能涉及公众利益,如确因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班的应当安排补休或给予相应的报酬。 

四、劳动报酬与社会保险 

第七条甲方按月及时以货币形式足额支付乙方工资,乙方月基本工资为_______元。 

第八条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费,乙方应缴纳的部分,由甲方依法代扣代缴。 

五、双方约定的其他事项 

第九条在合同期内,未经甲方同意乙方不得在其他公司或单位从事、参与、兼职任何工作,否则视为乙方严重违反用人单位规章制度。 

第十条与双方劳动关系有关的任何文件,甲方在不能当面送达的情况下,依照乙方在本合同中填写的通信地址寄出,均视为履行了书面通知义务,乙方通信地址变更后,应在七日内将新地址书面通知甲方。因乙方未书面通知甲方,造成甲方的通知无法送达的,由乙方承担责任。 

第十一条甲、乙双方在解除或终止劳动合同时,乙方同意按照甲方的有关要求办理工作交接手续。 

第十二条本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。合同期间,所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的,甲、乙双方均应按照新规定执行。 

第十三条本合同不得代签和涂改,经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同一式二份,甲方、乙方各执一份。 

甲方(盖章)乙方(签名) 

法定代表人或 

委托代理人:(签名) 

年月日年月日 

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